杭州招聘什么样的人才

杭州：新经济新机遇

作为中国百强城市，杭州一直是开放性较高的城市，经济发展比较快。因为环境舒适、商务气氛浓厚、消费力度大等因素，许多企业以及大大小小的公司都在杭州设立了自己的总部或者分公司。因此，杭州的招聘市场也是非常活跃的，市场上有大量不同领域的职位等待着应聘者的发掘和挖掘，能够获得许多新经济下的新机遇。

市场需求：多元化职位涵盖许多领域

从最近的人才市场和招聘网站上看，杭州市场现在大多数的招聘岗位都是以技术、互联网、金融、新媒体为主要方向的，但实际上，杭州的招聘也非常的多元化，涵盖了IT、机械、物流、商务、医疗、教育、服务等众多领域。

新经济：杭州的新机遇蓝海

新经济是近几年来由许多产业的集合，是国家提出的一个未来的发展思路，也是大多数企业、公司今后的研究方向。杭州有很多在新经济领域做的非常好的企业，而这些企业也在一定程度上带动了杭州整个市场经济和人才招聘的大幅度提升。

招聘优势：机遇与挑战并存

杭州是全球总部企业总数最多的全球市之一，这对于他的人才招聘市场是一个巨大的优势。但同时，当一个市场中出现了人才集中的现象，也会面临着劳动力成本上升、竞争加剧等一系列问题。因此，杭州的人才招聘市场的机遇和挑战也是并存的。

人才要求：高薪、创新、开拓精神

在这样的市场中，这样的人才公司需要的人才也在变化。除了专业技能要求，更高的薪资待遇和更开放、创新和适应变化的文化氛围，以及对未知领域的勇于探索和开拓精神等也是非常重要的要求。招聘人才不仅仅是为了填补空缺，更是为了有更多创新的思维方式、更具自主创新能力的公司文化打造，以应对瞬息万变的市场需求。