伍家岗最近三天招聘

以下围绕“伍家岗最近三天招聘”主题解决网友的困惑

伍家岗奶粉厂招工

近几天伍家岗奶粉厂一直在招工，因为员工流失的缺口比较大，每年都需要大量新员工填补。根据统计数据显示，该厂平均每年需要招聘至少500名工人才能满足生产需要。同时，奶粉厂的工资待遇也是相对较高的，吸引了不少求职者前来应聘。

群里招管理员，拉够29个人让当管理员，并日结50元

最近在一些群里出现了招聘管理员的消息，条件是拉够29个人就可以当管理员，并且可以日结50元。但是，这种招聘方式存在一定风险，可能涉及到网络招聘诈骗的问题。根据专家分析，若涉及到诈骗行为，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

但没有招聘表，能否补充养老保险

如果在招聘过程中没有填写招聘表，想要补充养老保险的话，需要提供单位相关的工作证明，以劳动部门登记为准。如果遇到招工单位不提供相关证明的情况，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

村干部30年没有买保险怎么弄

有网友反映村干部长期没有购买保险的问题，这个涉及到社会保险问题。根据法律规定，社会保险属于国家强制性保险项目，个人或单位不能随意选择不缴纳。如果村干部遇到相关问题，可以咨询法律专家或律师，寻求更详细的解决方案。

关于工资奖金福利的区别

工资、奖金和福利是员工待遇中不同的方面。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资等六个部分。而奖金是公司根据员工的绩效情况、完成情况等额外给予的奖励；福利则是公司提供的一些社会保障、福利待遇，比如住房补贴、带薪休假等。

饭店老板扣20天不给

有网友反映在辞职后，饭店老板扣留员工工资并要求提前一个月辞职的情况。根据劳动法规定，用人单位无理扣留员工工资是违法行为，员工有权要求用人单位支付相应的工资。如果遇到此类情况，劳动者可以向劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。

去KTV申请服务员时收取服装费

在应聘工作时，如果用人单位要求员工交纳服装费，这属于违法行为。根据相关法律规定，招聘单位不得要求员工支付任何形式的费用，应提供免费的工作服装。若遇到类似情况，可以协商要求返还费用或向相关部门举报投诉。

农民工一天的基本工资

农民工的工资标准应根据当地政府发布的最低工资标准来确定。以北京为例，北京市的最低工资标准为每月1400元。而一天的基本工资则需要根据具体工作内容和工作时长来计算，但一般不得低于最低工资标准的规定。

企业交的补充医疗费退休后提取

企业交纳的补充医疗费通常不容易在退休后直接提取。根据相关规定，补充医疗费主要用于在职员工的医疗保障，退休后可能会受到一定的限制。若有需要，可以向企业人事部门或相关医保机构咨询具体流程。

业务员不能私自收款的通知

如果单位需要就业员工不能私自收款等问题发布通知，可以起草一份明确的通知文件，公告全公司员工。在通知中应明确规定业务员不得私自收取款项，违者将受到相应处罚。这样既能规范员工行为，也有利于公司运营秩序的维护。