工会可以给职工发放哪些福利
1. 节日慰问品 ：在传统节日（如春节、中秋节、国庆节等）和少数民族节日，工会可以向会员发放节日慰问品，如符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品。
2. 生日福利 ：为工会会员购买生日蛋糕或提供生日蛋糕券，慰问标准通常不超过一定金额。
3. 婚丧嫁娶 ：会员结婚生育时，工会可以给予一定金额的慰问品；会员生病住院或直系亲属去世时，也可以给予慰问金。
4. 退休离岗 ：退休离岗的会员可以收到一定金额的纪念品。
5. 健康体检 ：提供定期健康体检，以确保员工身体健康。
6. 奖金 ：通过组织员工竞赛或达成特定业绩目标来给予额外奖金。
7. 代表性福利 ：如免费或减价提供产品、服务等。
8. 社会保险 ：协助企业为职工缴纳基本医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险。
9. 教育援助 ：为职工及其子女提供奖学金、学习资源等教育援助。
10. 文化活动 ：组织职工旅游、培训、文化节等，增强企业文化和团队协作精神。
11. 其他福利 ：如职工疗休养补助金、平安返厦交通补助、夏送清凉、暑托班、金秋助学等。
需要注意的是，工会在发放福利时应遵守相关法律法规，并确保经费使用的透明度和合理性。
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