国家规定教师工资

根据《中华人民共和国教师法》和相关规定，教师的工资报酬福利待遇主要包括以下几个部分：

1. 基本工资 ：根据教师的教师资格确定，不同级别教师的基本工资不同，例如小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2. 教龄工资 ：随着教龄的增长，每年增加一定的金额，如每年80元，以鼓励终身从教。

3. 课时工资 ：根据教师实际上课按劳取酬的原则，鼓励教师多代课，尤其是年轻教师。

4. 绩效工资 ：作为学期和学年奖金，占工资的10%左右，激励教师提高教学质量。

5. 特优津贴 ：对于公认的优秀教师，无名额限制，由县市以上部门高标准考核认定，发放国务院或地方政府津贴。

6. 山区补贴 ：针对农村和边远地区的教师，提供额外的补贴，补贴额度依据地区偏远程度而定。

教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。此外，地方各级人民政府对到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的教师应给予补贴。

请注意，上述信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体数额和规定应以最新的官方文件为准。如果您需要最新的详细信息，建议咨询当地的教育行政部门或查阅最新的政策文件

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