公司招聘歧视本地人怎么办 遭遇招聘歧视时，第一步就是要保存证据。事实上，根据调查，超过80%的职场歧视案例在法庭上败诉，其中一个主要原因就是缺乏证据...
【启示和启事的区别】 “启事”,是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字.这里的“启”是“说明”的意思,“事”就是指被说明的事情.而“启示”的“启”,则是“开导”。...
招聘渠道的选择，HR该如何判断? 在选择招聘渠道时，HR需要考虑各渠道的优劣势和适用情况。根据数据显示，目前智联和前程无忧等老牌招聘平台在招聘信息数量和...
招聘软件有哪些推荐 在这个互联网发达的新时代，招聘软件的选择广泛多样。如果想选择历史悠久的传统经典软件，可以考虑前程无忧、智联招聘和中华英才网。这...
招聘渠道的选择，HR该如何判断 招聘渠道的选择对于HR来说至关重要，要想解决这个问题，必须牢牢把握两个方面：一是了解人力运营中人力资源供给渠道的本质及...
招聘渠道有哪些 招聘的渠道有以下几种: 1、线上招聘。 互联网的带动下,越来越多求职者倾向于线上招聘,把自己的简历投递出去,很快就会收到企业的面试机会了。...
招工信息怎么写 招工信息是企业发布的一种征集人才的公告。在写招工信息时，可以利用一些模糊的语言来吸引更多的应聘者。比如，可以使用待遇面议的词汇，...
