感觉现在程序员满大街，为什么招聘需求还是很大 虽然如今程序员的数量确实很庞大，但仍然存在大量的招聘需求。这其实源于我国互联网行业的迅速发展。根据数...
招聘渠道的选择，HR该如何判断? 在选择招聘渠道时，HR需要考虑各渠道的优劣势和适用情况。根据数据显示，目前智联和前程无忧等老牌招聘平台在招聘信息数量和...
如何有效提高招聘成功率 许多企业在招聘过程中面临的困境是招聘需求多、面试工作量大，却很难找到合适的人选。据数据显示，很多岗位面试了十多余人，却鲜有...
猎聘网招聘安全工程师 职位名称: 安全工程师工作地点: 北京职位描述: 负责公司安全管理体系的建立和完善，制定相关安全管理制度和规范；负责公司信息安全...
招聘渠道的选择，HR该如何判断 招聘渠道的选择对于HR来说至关重要，要想解决这个问题，必须牢牢把握两个方面：一是了解人力运营中人力资源供给渠道的本质及...
招聘策略 招聘一直是企业发展中非常重要的一环，对于招聘策略的选择和执行有着直接的影响。在现代社会，企业可以借鉴各种成功企业的招聘策略，来提高自己...
智联招聘是哪家公司 智联招聘是国内首屈一指的人力资源服务商，始创于1994年。截至目前，智联招聘已积累了2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。这些数据...
招聘计划应包括的内容 招聘计划是企业招募新员工的重要工作，其中包括职位描述和编制。职位描述需要详细列出所需招聘人才的岗位、职责和要求，而编制则是指...
什么是RPO?-作业帮 招聘流程外包(Recruiting Process Outsourcing;Recruitment Process Outsourcing; RPO)是指一个企业将整个招聘流程外包给专业的服务提供...
为什么公司过年很难招到人-ZOL问答 为什么每年年初，用工企业都在喊招不到人? 每年年初，很多用工企业都面临着招聘困难的局面。究其原因，首先要承认现在的...
